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时间:2019-04-24   来源:大奖pt娱乐官网    点击:2574次

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不平凡的2008年我们携手度过,金融危机的挑战我们并肩应对。拾级而上的人大代表们步伐坚定,言语中流露出迎难而上的勇气和信心。“希望国家在加大投入拉动内需的同时,要有远见卓识,拿出一大块来投入教育。”在复旦大学党委书记秦绍德代表看来,拉动内需与教育投入并不矛盾。因为教育不仅关系到全民素质的提高,也涉及高层次创新人才的培养,需要国家长期关注。

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为增强辅导员的职业归属感,本市对辅导员实行教师和党政管理干部“双重身份”管理,给予辅导员专业技术职务评聘和行政职级晋升“双线晋升”政策。据统计,目前上海高校已有123位辅导员获得高级专业技术职务,有141位辅导员定为副处级以上职级。各高校普遍提升辅导员岗位津贴的额度,设立辅导员队伍建设专项经费,为辅导员队伍建设提供保障。

20世纪中国文学有自己的存在土壤,那就是中国文化,其中有传统文化,也有现代文化。在一些中国当代文学作品中,体现出的是“无根”的文化。对这种“无根”现象也是应该批判的。但是,在场的辩者却不屑于提起这个问题。辩论技巧再完美,甚至辩论再成功,也许只能是一种冒险的胜利。这样的对话,最后导致的可能是独白。当在辩论中,一颗心因为被误解而保持缄默,另一颗心只能和这种缄默对话。

  第三,要进一步突出学科的核心地位、教学科研的中心地位、教师的办学主体地位。对于大学而言,必须心无旁骛、集中精力、聚精会神抓学科建设。建设一批特色优势学科,探索创建一批新兴学科和交叉学科,扶植一批传统学科、基础相对薄弱的学科,全面提高学科建设水平。更加注重学科带头人的培养和使用,同时进一步优化学缘结构,积极组建创新团队,形成创新后备力量;进一步搭建高水平的学科平台,创造良好的学术环境。高水平大学必须承担起教学和科研两个中心的任务。提高质量和创新能力是高等学校今后发展的主题。提高教学质量和人才培养质量,要坚持教学与科研并重原则,以高水平的科研促进教学水平的提高,建立和完善包括科学合理的评估体系在内的激励机制,尊重学术劳动的特点,鼓励创新,宽容失败,促进教学科研人员的自我管理和自我发展,提高科技创新能力。梅贻琦有一句名言:“大学者,非谓大楼之谓也,大师之谓也”。突出教师的办学主体地位,一个大学才有希望。实施“人才强校”战略,坚持“走出去、请进来”和“不求为我所有,但求为我所用”的原则,通过项目合作等灵活机制引进学科的领军人物,不拘一格延请高素质、高水平的人才,使使用人才的视野更开阔,选拔人才的社会基础更宽厚;建立灵活高效的人才遴选机制,建立科学合理的人才评价机制和激励机制,鼓励优秀人才脱颖而出;建立和完善有效的民主管理机制,尊重教师,尊重人才,最大限度地调动和发挥教师参与学校管理、建设的积极性和创造性。

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本报讯(记者计琳)2009中国国际工业博览会11月3日在上海新国际博览中心开幕。全国57所高校携带458项新成果集体亮相,展示了中国高校高新技术最新成果,境外高校今年也首次参加工博会。大学生创业企业的科研成果更成为了本届工博会高校展区的一大亮点。

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